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Communiqué de la FHP
Proposition de loi pour lutter contre les déserts médicaux : la FHP alerte sur un
dispositif contre-productif pour l’accès aux soins
La Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP) exprime son soutien à l’ensemble des
organisations syndicales mobilisées contre la proposition de loi visant à lutter contre les déserts
médicaux, dite « PPL Garot », dont la mesure phare consiste à soumettre l’installation des
médecins à autorisation.
Si le constat sur les difficultés d’accès aux soins est partagé, les solutions proposées au travers de
cette PPL ne répondent pas à la réalité de la pénurie médicale, et pourraient au contraire aggraver
les tensions déjà existantes dans les territoires.
En limitant les installations dans les zones dites "suffisamment dotées", le texte risque de figer le
nombre de médecins sur une large partie du territoire, y compris dans des villes moyennes et
grandes où la demande reste pourtant forte. Pour les établissements de santé privés, et
particulièrement en chirurgie, cela pourrait empêcher le renforcement des équipes médicales
nécessaires à la qualité des prises en charge. La chirurgie, plus encore que d'autres spécialités,
repose sur la répétition des actes, sur des volumes significatifs, et sur des équipes structurées autour
de seuils d’activité. Empêcher ces dynamiques revient à compromettre les conditions mêmes de la
qualité pour les patients.
Par ailleurs, la FHP alerte sur la bureaucratisation croissante de l’exercice libéral. Introduire un
mécanisme d’autorisation à l’installation, c’est ajouter une contrainte supplémentaire, en
contradiction totale avec les objectifs de simplification et de fluidification des parcours que
l’ensemble des acteurs de santé appellent de leurs vœux.
La coercition n’est pas une réponse à la pénurie de ressources humaines en santé. Elle risque au
contraire d’accélérer la désaffection pour la médecine libérale, en détournant les jeunes praticiens
vers d’autres formes d’exercice, voire vers d’autres pays. Ce serait un signal négatif pour toute une
génération de professionnels que notre système de santé ne peut se permettre de perdre.A propos de la FHP
La FHP regroupe 1 030 cliniques et hôpitaux privés qui assurent chaque année la prise en charge de 9 millions de patients. Environ 170 000 salariés
(personnels de soins, administratifs et techniciens) travaillent dans les établissements de santé privés et 40 000 médecins y exercent. Enfin, plus de
La FHP appelle à privilégier une approche structurée, fondée sur des leviers concrets : agir sur la
formation, en augmentant le nombre de places en médecine, en élargissant le maillage universitaire
notamment dans les territoires en tension, en valorisant les maîtres de stage, et en réalisant un
meilleur accompagnement des jeunes médecins tout au long de leur parcours. En parallèle, il est
indispensable de libérer du temps médical, en soutenant le développement des assistants
médicaux, en fluidifiant les parcours grâce au numérique et à la coopération entre professionnels,
et en simplifiant les tâches administratives pour recentrer les médecins sur le soin. C’est en
soutenant, et non en contraignant, que nous pourrons bâtir collectivement une réponse durable à
la crise de l’accès aux soins.
« La pénurie médicale ne se résoudra pas en restreignant la liberté d’installation, mais en agissant
sur l’attractivité des territoires, la formation des professionnels et la simplification des conditions
d’exercice. Recourir à des mesures coercitives, comme le propose la PPL Garot, c’est faire fi des
enseignements de la crise sanitaire, qui a démontré que seule la confiance et la responsabilisation
des acteurs permettent de tenir. La santé ne peut se gouverner durablement par la contrainte : elle
se construit dans le dialogue, le respect des engagements mutuels et la volonté partagée d’agir pour
l’intérêt des patients », conclut Lamine Gharbi, président de la FHP.
Permettre à l'ensemble des spécialités chirurgicales d'être représentées, soutenues et défendues dans tous les rapports avec les Pouvoirs Publics et les organisations publiques ou privées
Assurer la défense des intérêts professionnels, économiques, éthiques, moraux et matériels des chirurgiens
Bénéficier de services exclusifs et d'un espace adhérent sur le web réservés aux membres à jour de cotisation : cellule juridique, outils professionnels, publications....
Faire partie du premier syndicat de chirurgiens français et adhérer au syndicat représentatif des médecins spécialistes "LE BLOC union syndicale AAL-SYNGOF-UCDF"
Participer à la construction de la chirurgie de demain en étant force de propositions et d'expertises.